Okul Destek Derneği olarak, üniversitede eğitimlerine devam eden gönüllü eğitmenlerimizin kariyer gelişimlerini desteklemek ve onları kişisel-sosyal alanlarda güçlendirmek amacıyla Kuşaklar Arası Gelişim Köprüsü Mentorluk programını hayata geçirdik.
Kuşaklar Arası Gelişim Köprüsü Mentorluk Programımız, deneyimli profesyonellerle genç gönüllülerimizi buluşturarak, gençlerimizin kariyer yolculuklarında bilinçli ve güçlü adımlar atmalarını hedefliyor. Bu program, aynı zamanda geleceğin profesyonellerine benzersiz bir gelişim fırsatı sunuyor.
Mentorluk Programı ile mentilerin ve mentorların birbirleriyle deneyimlerini paylaşarak Okul Destek Derneği gönüllü eğitmeni gençlerin kariyer gelişim süreçlerine ve uzun vadede Okul Destek Derneğine katkı sağlamayı amaçlıyoruz.
McKinsey'nin 2023 araştırmasına göre, etkili mentorluk programları çalışanların kariyer gelişimini %70'e kadar hızlandırabilmektedir. Harvard Business Review'in güncel çalışmaları, mentorluk alan profesyonellerin terfi olasılığının 5 kat daha yüksek olduğunu göstermektedir. Gallup'un 2023 raporuna göre, mentorluk programları şirketlerde çalışan bağlılığını %66 oranında artırmaktadır.
"Mentorluk, kariyerlerinin farklı aşamalarındaki profesyoneller arasında kurulan, karşılıklı öğrenme ve gelişimi hedefleyen, yapılandırılmış bir rehberlik ilişkisidir. Bu süreç, hem mentorun deneyimlerinden faydalanmayı hem de mentinin potansiyelini keşfetmesini sağlar." (Harvard Business Review, 2023)
Ocak ayı ikinci haftasında başlayan ve toplam altı ay süren yapılandırılmış altı çevrim içi kariyer mentorluğu görüşmesi gerçekleştirilmektedir
Banay Akademi Danışmanlığı ve yürütücülüğünde Okul Destek Derneği gönüllü eğitmeni elli üniversite öğrencisine iş hayatında deneyimli profesyoneller tarafından Mentornity Dijital platformu ile yapılandırılmış gönüllü mentorluk desteği verilecektir
"Günümüzün hızla değişen iş dünyasında, mentorluk artık bir lüks değil, kariyer gelişimi için stratejik bir zorunluluktur."